为健全公司民主管理机制，保障教职工民主权利，凝聚全院干事创业合力，7月10日上午，英国WilliamHill威廉希尔第一届教职工代表暨工会会员大会第一次会议在阎良校区启航楼2210会议室隆重召开。公司党委书记孙茉莉、经理董彦非、副经理侯伟、副书记刘雨辰及全体教职工代表出席会议。会议由公司分会主席李荣主持。

会议在庄严有序的氛围中拉开帷幕，公司党委书记孙茉莉致开幕词。她指出，2026年是公司“十五五”规划开局之年，也是推进申硕冲刺、科技创新、资源增效“三个年”建设的关键一年。本次教代会是公司落实民主管理、倾听教职工心声的重要平台，分工会要持续发挥桥梁纽带作用，广泛汇聚教职工智慧，助力公司航空特色学科高质量发展，号召全体教职工同心同向、实干担当。

会上，公司分会主席李荣作2026年上半年分工会工作报告及经费使用报告。报告从自身建设、服务发展、文体活动、关爱教职工、权益维护、会费管理等方面回顾了上半年工作，介绍了“三八”国际劳动妇女节插花、校田径运动会、女职工阅读、教职工篮球联赛等特色活动，并明确了下半年心理健康检测、教职工乒乓球赛、行业专家系列讲座等重点安排。经费使用报告如实通报收支明细，严格执行专款专用、台账留存、公开监督制度，确保经费合规使用。

随后，李荣介绍了《英国WilliamHill威廉希尔教职员工绩效工资二级分配实施办法》的制定前期过程，包括工作规程制定、绩效分配小组组建等相关情况。院办主任李天麒就办法内容作专项解读，围绕分配标准、岗位激励、核算细则等代表关注重点细致说明，突出方案公平公正、激励担当的核心导向。全体与会代表围绕三份材料充分研讨，结合教学、科研、员工管理、团队培养等实际工作踊跃建言，针对工会活动创新、教职工福利、专业建设等方面提出多项建设性意见。经现场表决，全体代表一致通过该办法及本次大会决议。

经理董彦非致闭幕词。他对本次教代会的圆满召开表示祝贺，充分肯定分工会暖心服务与民主管理的工作成效。他强调，绩效分配方案是激发教职工内生动力的重要制度抓手，公司将认真吸纳代表意见持续优化管理举措；全体教职工要紧扣公司“三个年”建设任务，深耕航空特色专业建设，深化校企协同创新。同时要求分工会持续做实民生服务，常态化解决教职工急难愁盼问题，不断提升归属感与幸福感。

此次教代会的召开，进一步夯实了公司民主管理根基，统一了发展思想，凝聚了奋进共识。下一步，英国WilliamHill威廉希尔分工会将严格落实大会各项决议，持续强化思想引领、丰富文体载体、做实暖心服务、维护教职工合法权益，以高质量工会工作赋能公司内涵式发展，为公司“十五五”良好开局贡献英国WilliamHill威廉希尔的智慧与力量。

文/李荣 图/乔亦华、李天麒 审核/孙茉莉